CASE STUDY ケーススタディ
住宅分譲会社
社員の思考や行動のトリガーとなる、組織・個人の壁を廃した相互成長のためのオフィスづくり。フリーアドレス導入、ネットワーク環境整備、マネジメントスタイル変革など、新たな働き方のためのワークプレイスが計画されています。
- 規模
- 2,400坪、840名
社員の思考や行動のトリガーとなる、組織・個人の壁を廃した相互成長のためのオフィスづくり。フリーアドレス導入、ネットワーク環境整備、マネジメントスタイル変革など、新たな働き方のためのワークプレイスが計画されています。